Edisi terbaru buku ini disajikan dengan lima fitur unggulan yang tidak ditemukan di buku lain yang mengupas perilaku organisasi. Pertama, edisi ini disusun dengan menggunakan teori kognitif sosial yang sangat komprehensif; kedua, memberikan prinsip organisasi di akhir bab, yang berasal dari penemuan penelitian meta-analisis; ketiga, setiap bab diawali dengan nasihat peraktik terbaik dari pemimpin yang diangkat dari observasi dan wawancara langsung dengan para pemimpin peraktisi terkenal; keempat, menyajikan saran peraktik terbaik dari gallub organization; dan kelima, menyajikan pendekatan perilaku organisasi positif yang berakar dari program penilitian berkelanjutan. Selain kelima fitur tersebut, kekuatan buku ini dari edisi ke edisi adalah pada penelitian yang up-to-date dan topik-topik penting yang komprehensif.