T. Hani Handoko adalah dosen Manajemen pada Fakultas Ekonomi Universitas Gadjah Mada. Dia mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi jurusan Manajemen (cum-laude) dari Fakultas Ekonomi, Universitas Gadjah M…
Evaluasi kinerja merupakan bagian esensial dari manajemen, khususnya manajemen sumber daya manusia.evaluasi kinerja pada dasarnya dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kadar profesionalisme karyawan.
Memenuhi tantangan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan efektif memerlukan keterlibatan semua orang dalam perusahaan. Pengelolaan SDM secara efektif sangatlah penting untuk bisa sukses dala…